事務パート面接 4戦２勝勝因9選 40代ブランク主婦 - 適当男子サトシを6年から矯正！プラス日々思う事

こんにちは。小島です^ ^

上記の記事で４つの面接に行ける事に
なったという所まで書きました。

うち何と！２つの企業から
未経験の業種だったのに、内定をいただいたのです！

ありがたい事です･(≧д≦)･ﾟ

週3・時短の事務パートは、
子育て世代のママ達の狙い枠、
かなりの競争率なわけです。

それなのに！
年齢とブランクのハンデをくつがえした
50%の勝率だったわけですが、
自分なりに何故２つ合格出来たのか？
推測してみました。

<目次＞
１．パート面接だけどスーツで臨んだ
２．しっかりと目を見て話した
３．事前に企業のホームページをしっかりと読み込んだ
４．資格取得に向けた意欲があると伝えた
５．協調性をアピールした
６．幼稚園や学校の役員経験がある事を伝えた
７．共感した場合　にこやかにアピール
８．土日も対応できる事をアピール
９．上司や先輩が年下でも自分が新米です！とアピール

スマホの方は画面を横にしていただくと

改行がきちんとした状態で読む事が出来ます^^

①パート面接だけどスーツで臨んだ
きちんとした人を印象付けるために
面接にはスーツで向かいました。

入学式や卒業式用のスーツしか持っていなかった私。
近くのスーツ量販店・デパートなどを巡りました。
ほとんど使わないから一万円以内が良いと探しましたが
セールであっても一万円は必ず超えるんですね。(-.-)
うーん、もったいないな‥ちょっと高いな･･

そこでネットで検索した所、
お安くてサイズも豊富なこちらの商品を
発見！嬉しい！カラー展開も豊富です。

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そしてそのスーツで面接に挑みました。

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すごいです！お安いのに素敵なデザインの物もあり

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②しっかりと目を見て話した
目を見て話す事で、自信をアピール出来ると思い
目をしっかりと見て話しました。
何かの本で、相手の右目を見て話すと
好感が持たれると読んだ事があり
右目を中心に見る事を心がけました。

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③事前に企業のホームページを
しっかりと読み込んだ
どんな事をしている企業なのか、
どういう所がその企業の現在のアピール
ポイントなのかを把握する事に努めました。
合格をいただいた内の１つの企業の方には
面接中に、読み込んで行った事に基づく質問をした所
「じっくりホームページを読んで下さる方は
必ずそこを質問されるんですよ！」と言われました。
それくらい、きちんと読み込んだ方が良いと
感じました。

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④資格取得に向けた意欲があると伝えた
合格をいただいた資産運用コンサルティング会社では、
資格を持っていると資格手当がもらえると
求人情報に書いてありました。
資格がある事で優遇されるし、
会社内でのアピールにもつながります。
私は以前から宅建士の資格に興味を持っていたので
その会社で採用いただけたら、宅建士の資格の
取得にいそしむ事を伝えました。
（元々本気でそう思っていましたが）

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⑤協調性をアピールした
ハローワークで（応募はしなかったのですが）
担当者の方から、あなたは協調性がありそうなので
ぜひそこをアピールした方が良いとアドバイス
していただきました。

今までの社会人経験、幼稚園・学校の保護者との
関わりの中で、協調性と感じの良さが
いかに重要かと、周りを見ていてつくづく思い、
そう努める事が自分にとっても、良いと感じて
いた私は、そうありたいという気持ちを込めて
協調性がある事をアピールしました。

⑥幼稚園や学校の役員経験がある事を伝えた
確かに仕事では10年以上のブランクがあります。
でも役員はその間に何回も行ってきました。

幼稚園や学校、スポーツ少年団の役員を
一度でもした方には分かると思いますが、
無償で行う役員とは言え、
会議などは、まるで会社の会議のようですよね。
資料作成はある意味、仕事上作る事と同様です。

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特にスポーツ少年団の役員は
強豪の少年団だったので
年間200試合程度の試合の段取りをつける
役員仕事はずっとプレッシャーがありつつ
責任感を持って行っていた事をアピールしました。

⑦共感した場合　にこやかにアピール
本当に採用してもらいたいお仕事だったので、
仕事内容は詳しく教えていただいたのですが、
すべて聞きながら無言でいる事なく
「そうなんですね､やってみたいです。」という意欲を
にこやかに伝えました。

また、応募先企業の社風やモットーを
話していただいた時に、
「とても従業員を大事にする企業です。」
「お客様に感謝していただける仕事しか
しない事です。」
とお聞きして、本当に心に響いたわけですが、
その感銘をきちんとリアクションとして
「素晴らしい事ですね。」とお伝えしました。

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無言でうなずくよりも、
きちんと言葉に出して感情を込めて言った事が
良かったのでは？と思っています。

⑧土日も対応できる事をアピール
最近は、息子達も部活や友達と遊ぶ事で
土日は家にいないことも多い小島家です。
なので、固定でなければ土日の出勤が
融通が効く事をお伝えしました。
【土日歓迎】などと、求人情報には
書かれていなかったのですが、
土日も出勤する会社なのをホームページで
気づいたので、アピールしました｡
すると、「それはこちらとしても、ありがたいです！」
と言われました。

➈上司や先輩が年下でも自分が新米です！とアピール

志望動機でもアピールしましたが、
年齢が上であるだけで偉そうにしてしまう人だと
勘違いされないためにも、
「当たり前ですが、上司や先輩が年下でも新米として
敬意を表して対応させていただきます。」と
アピールしました。また庶務的な雑務もいとわない事も
同時にアピールしました^ ^

◆まとめ◆
これは私の場合ですので
参考になるかどうかは分かりませんが
普遍的な事もあるかと思ったので記事にしました。
人それぞれ、ここは自信がある！
という所がしっかりとアピール出来る事、
また企業が求める人材に合うように
アピール出来ると良いのでは？
と感じました。

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